HR重磅福利 | 爱聚HR内测用户有奖征集~

每每到月底月初,你们是否会进入这样的状态?

行政的内心独白:

表格!表格!实在是太多太乱了,希望你们提交上来的信息都能是整理好的!不然我这样一个个核对过去,到下班都做不完啦!

财务是这样想的:

发票呢?发票呢?不整理好发票给我,你们还要不要准时发工资了呢???

员工们的咆哮:

财务妹子!行政大哥!这个月的工资和请假、报销金额——你们都给我们弄错了,这少了,那也少了!

别慌~别慌~你们的福利来了!!!

经过三个多月工程师的日夜奋战,爱聚HR即将与大家见面。现面向广大用户征集内侧用户,名额有限,参与即有奖品!

那么,这是一款怎样的产品呢?

正如上面场景中提到的,随着消费及创业环境竞争的加剧,我国互联网公司的产品水平几欲超过美国,但HR行业的自动化及流程仍处于待优化的阶段,许多企业仍以招聘网站+表格+邮件的形式进行人力资源管理的工作,于是员工入职要填很多的表格,HR要手动进行表格的填写及统计,人工计算考勤,计算假请及办理员工入职及离职手续,每月发放工资的时候,有些企业仍以手动邮件的形式进行工资条的发放,这种形式既易出错,又不便于企业管理效率的提高。

由于HR行业相对整个创业环境的落后,作为国内早期进军SAAS行业的公司,去年10月份起,爱聚科技HR项目团队开始进行整个HR管理软件的规划及整体布局,将用户场景及需求融入到产品的规划中去,经过五个多月的奋斗,爱聚HR应运而生。

爱聚HR采用B/S和移动协同的模式,分为PC和移动端;更加方便了员工及HR的日常工作。

爱聚HR能够做什么呢?

1.超级工资条–一键发放工资条,告别传统邮件杂乱无章的形式;

2.组织管理–科学管理公司组织架构,建立人才档案库;

3.团队协作–单聊、群聊;日报、周报、月报一目了然;报销、任务管理井然有序;请假审批流程化管理;

4.考勤管理–实时定位,便捷打卡,便捷统计员工考勤信息;

成为爱聚HR内测用户有哪些条件?

企业级HR或行政岗位人员或相关管理人员,企业员工15人及以上;

爱聚HR内测用户需要做什么?

1.需要有耐心来给我们提出各种各样的改进意见;

2.需要接受我们的调研,沟通各种使用后的感受。

内测用户有什么福利?

1.参与者即可得到价值¥98一个月爱聚HR免费体验资格;

2.有贡献参与者即可得到价值¥1000一年爱聚HR免费体验资格;

3.优先参与电商宝组织的全国线下沙龙分享会;

4.有贡献参与者将获得电商宝定制小礼物一份;

5.更重要的,你将参与到产品的建设中来,成为有可能影响千万级用户“产品经理”。

50名内测名额发放中,

机会难得,先到先得哦!QQ图片20170216100444

http://qm.qq.com/cgi-bin/qm/qr?k=QwWejSLT3S4edmt0x-YiHSJdxCq3oYBj (点击加群)

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